SES人材提案営業

仕事内容 【業務内容】
  • エンジニア派遣による常駐ビジネスの営業

  • 【業務の流れ】
    • エンジニアが不足している企業様からの問い合わせや、そのような企業様へのアプローチ(新規、既存)
    • どのような案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング
    • 案件にマッチしそうなエンジニアとお客様との面談設定
    • 面談後しエンジニアのお客様先常駐決定後は定期的にエンジニアと面談・フォロー
    【仕事のやりがい】
    • ただ人材をアサインするだけではなく導入して頂いた後も、お客様の課題解決の為、フォローして頂くので長期的な顧客関係を築けます。
    • 社員の提案するアイデアは積極的に受け入れ、一人ひとりが裁量を持って働ける社風があり、大きな仕事を任されるやりがいを感じることが多い。
求める経験・スキル 【必須スキル・経験】
  • 社会人経験2年以上
  • 接客販売・営業経験
【歓迎するスキル・経験】
  • IT業界の知識経験のある方
  • SI業界・人材ビジネスの経験がある方
雇用形態

正社員

勤務地

本社 池袋

給与

年額330万~700万

昇給・賞与

給与改定年2回:テンダグループ人事評価制度準拠
業績賞与(6月)

諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 管理職手当
  • 出産祝金
  • 結婚祝金
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 保養所:静岡県川奈
  • 資格取得支援制度:受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learning等
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏期・年末年始
  • 有給・慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(1年間)
  • 年間休日125日
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